Business Development Manager

*We're only accepting applications from candidates who are Dutch native speakers.*

Bij Attendi geloven we in zorg met aandacht. Waar zorgverleners en cliënten écht de tijd krijgen om elkaar te leren kennen. Want goede zorg begint bij een goede relatie.

Technologie kan daarbij helpen — als die empathisch, ondersteunend en slim is. Wij ontwikkelen AI-oplossingen die zorgprofessionals tijd teruggeven: minder scherm, meer mens.

Met Attendi rapporteren zorgprofessionals door simpelweg te praten. Zorgprofessionals rapporteren met Attendi per stem in het Electronisch Cliënten Dossier en daarnaast kunnen ze met de Attendi App gesprekken opnemen en automatisch laten omzetten in verslaglegging. Zo maken tienduizenden zorgprofessionals dagelijks gebruik van onze technologie, met honderdduizenden rapportages en meer tijd voor cliënten als resultaat.

De rol: open nieuwe deuren in de zorg

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van groei door het aantrekken van nieuwe zorgorganisaties die nog niet met Attendi werken. Je richt je op het identificeren van kansen in de markt, legt het eerste contact en begeleidt potentiële klanten gedurende het volledige salestraject — van kennismaking tot contract.

In deze rol werk je doelgericht aan het aantrekken van de juiste klanten. Je weet klantbehoeften scherp te analyseren en vertaalt deze naar een voorstel dat aansluit bij onze oplossing. Zo leg je de basis voor waardevolle en duurzame samenwerkingen.

Je werkgebied ligt met name binnen de GGZ, Jeugdzorg en het sociaal domein — sectoren waarin de behoefte aan effectieve en mensgerichte technologie groot is. Beschik je al over een netwerk binnen deze domeinen, dan is dat een pré.

Wat ga je doen?

• Je genereert actief nieuwe leads en bouwt een salesfunnel op

• Je identificeert en benadert beslissers binnen zorgorganisaties.

• Je voert adviesgesprekken en presenteert onze oplossing op overtuigende wijze.

• Je begeleidt prospects van eerste contact tot gesloten contract.

• Je werkt nauw samen met collega’s uit het sales team, marketing en implementatie.

• Je bouwt aan je netwerk binnen GGZ, Jeugdzorg en het sociaal domein — of brengt dit al mee.

• Je levert klantinzichten terug aan ons team voor doorontwikkeling van onze propositie.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3–5 jaar ervaring in sales binnen de zorg, Heb je ervaring in verkoop in SaaS of healthtech dan is dat een pré.

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig sluiten van new business deals.

• Je bent communicatief sterk, empathisch en kunt goed luisteren.

• Je bent zelfstandig, leergierig en ondernemend — je vindt het leuk om iets op te bouwen.

• Bekendheid met of netwerk in GGZ, Jeugdzorg of het sociaal domein is een pré.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
  

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €4500,- en €6000,- (o.b.v. ervaring)

• Mobiliteitsvergoeding, lunchvergoeding, thuiswerkbudget

• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar

• MacBook van de zaak

• 50% thuiswerkmogelijkheid

• ClassPass sportabonnement

• Regelmatige borrels, teamuitjes en gezamenlijke wintersport

Bij Attendi werk je in een ambitieus team dat samen leert en bouwt. We zijn empathisch, nemen initiatief, durven te experimenteren en staan voor ons werk. Fouten maken doen we allemaal, als je er maar van leert.

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking

• Eerste gesprek met iemand uit het team

• Casus + lunch om elkaar beter te leren kennen

• Laatste gesprek met een van de oprichters

• Aanbod en onboarding